Oszustwa pracownicze są działaniami, które mają doprowadzić do uzyskania nienależnych korzyści dla pracownika, lub strat u pracodawcy. Do najczęściej spotykanych działań należy kradzież mienia firmowego, ale również nielegalne pozyskiwanie danych dotyczących działalności firmy. Mogą one zostać wykorzystane przez nieuczciwą konkurencję, oraz być ważną przeszkodą w rozwoju biznesu. Szkodę przedsiębiorcy mogą wyrządzić przede wszystkim pracownicy, którzy pracują jednocześnie dla dwóch różnych pracodawców, będących dla siebie konkurentami.
Każda firma, niezależnie od wielkości i branży, powinna dbać o bezpieczeństwo swojej działalności. Utrzymanie porządku, zaufania i transparentności w miejscu pracy to kluczowe elementy sukcesu. Niestety, zagrożenia wewnętrzne, takie jak nieuczciwość pracowników, nadużycia czy kradzieże, mogą poważnie zaszkodzić funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Jak więc skutecznie chronić firmę?
Wykrywanie nieuczciwych pracowników
Pomagamy zidentyfikować i udokumentować działania na niekorzyść firmy, takie jak:- nadużycia finansowe,
- kradzieże,
- współpraca z konkurencją,
- inne formy nieuczciwości.
Kontrola zwolnień lekarskich
Przeprowadzamy legalne kontrole L4, aby sprawdzić, czy pracownicy faktycznie przestrzegają zasad zwolnienia lekarskiego. Dzięki temu chronisz swoją firmę przed nieuczciwym wykorzystaniem czasu pracy i środków finansowych.Rozwiązywanie spraw kradzieży i nadużyć
Zajmujemy się wykrywaniem i dokumentowaniem kradzieży mienia, produktów czy poufnych informacji. Pomagamy także w tworzeniu procedur zapobiegawczych i minimalizowaniu ryzyka w przyszłości.Monitoring floty pojazdów
Zapewniamy wsparcie w zakresie monitorowania floty samochodowej:- kontrola tras i efektywności,
- zapobieganie kradzieży pojazdów,
- analiza wykorzystania samochodów służbowych,
- monitoring stylu jazdy kierowców.